مهارات التفاوض في العمل مهارة أساسية وضرورية، حيث يستخدم هذا الأسلوب الأشخاص الذين يسعون إلى حل الخلافات التي قد تطرأ على بيئة العمل من أجل أن يصلوا إلى ... اقرأ المزيد
في عالم يتسم بالتطور والتغير السريع، أصبح الابتكار وتطوير المنتجات ضرورة حتمية لازدهار أي عمل، لأنه يمثل مفتاح البقاء في المنافسة، وخلق منتجات وخدمات جديدة تلبي احتياجات العملاء ... اقرأ المزيد
تعرف على كيفية التفاوض مع العملاء، عبر أشهر الاستراتيجيات الفعالة التي وضعت لتبين وتشدد على أهمية التفاوض، فقسم التفاوض يحكم إغلاق الصفقة أما بالربح وهو بيع المنتج أو ... اقرأ المزيد
التعامل مع النزاعات في التفاوض هو عملية تفاعلية بين طرفين أو أكثر، تهدف إلى الوصول إلى حل مقبول للجميع من خلال مناقشة القضايا المختلف عليها، وتقديم تنازلات متبادلة، ... اقرأ المزيد
استراتيجيات التفاوض الناجح تجعلك تفوز في كل مجريات الحياة، وذلك لأننا نحتاج إلى التفاوض في مواقف مختلفة من حياتنا، لأن هو الوسيلة المثلى لفعل ما نريد دون التسبب ... اقرأ المزيد
تقييم الأداء الوظيفي هي مهمة يقوم بها المدير مباشرةً أو يمكن أن يقوم بها مسؤول من الموارد البشرية، والهدف منها هو تقييم أداء الموظف خلال فترة محددة، وبناءً ... اقرأ المزيد
تطوير المهارات البشرية لا يمكن النظر إليه على أنه أمر ترفيهي كما يعتقد البعض، وذلك لأن موظفي الموارد البشرية في أغلب الشركات يعتبروا هم أساس أغلب العمليات والأنشطة ... اقرأ المزيد
تحسين بيئة العمل له أثر عظيم على الموظفين وعلى جودة العمل، وذلك لأن كلما كانت بيئة العمل صحية كلما ساهم هذا في تحسين الصحة النفسية الخاصة بالموظفين، وزاد ... اقرأ المزيد
إدارة مهام العمل باحترافية أحد الركائز الأساسية لمؤسسة ناجحة. لم يعد النجاح في عصرنا الحالي رهن المصادفة أو الحظ الجيد. لابد من تخطيط مسبق ووضع خطة عمل ترتكز ... اقرأ المزيد
في عالم الأعمال تمثل ادارة المنظمات بمثابة الخيوط التي تنسج منها استراتيجية تسويقية ناجحة، فهي تحدد الأدوار والمسؤوليات وتنظم سير العمل، وذلك يحقق الأهداف بكفاءة وفاعلية. ويُعد بدء ... اقرأ المزيد